Auteur/autrice : admin

Bonjour à tous, 

TAKTIK Marketing a le plaisir d’annoncer l’arrivée de nouveaux employés au sein de son équipe : Philip Moisan, Guillaume Major et Kelly-Ann Tourangeau. 

Philip occupe le poste de responsable au développement des ventes pour les régions de la Rive-Nord, de l’Outaouais, des Laurentides et de Lanaudière. Avec plus d’une dizaine d’années d’expérience dans le domaine de la distribution commerciale, ce dernier s’est rapidement imposé comme un atout notable pour l’entreprise.

Pour joindre Philip Moisan : philipm@taktikmarketing.com 

Quant à Guillaume, celui-ci est responsable du développement des ventes pour les secteurs de la Rive-Sud, de la Montérégie et de l’Estrie. Œuvrant dans le domaine de la restauration, de l’hôtellerie et de l’industrie alimentaire depuis plus de 20 ans, il sera à l’écoute de vos besoins et se fera un plaisir de bien vous conseiller ! 

Pour joindre Guillaume Major : guillaumem@taktikmarketing.com

Finalement, Kelly-Ann rejoint l’équipe en tant que coordonnatrice marketing. Ayant étudié dans les domaines de la gestion et du marketing numérique à l’Université, elle aime travailler sur des projets stimulants qui lui permettent de relever de nouveaux défis.

Bienvenue à vous trois !

Bonjour à tous,

Nous sommes très heureux d’annoncer que nous avons une nouvelle employée chez TAKTIK Marketing et qu’elle nous rejoint en tant que responsable au développement des ventes. Annie D’abate est maintenant responsable des marchés alimentaires dans la couronne nord; les Laurentides, l’Outaouais, Lanaudière et une bonne partir de la Mauricie. Avec ses plus de 10 ans d’expériences dans le domaine de la représentation et de la vente, Annie saura relevé tous les défis qui l’attende. Nous sommes heureux de la compter parmi nous. Bienvenue dans l’équipe de Annie !

Pour joindre Annie D’abate : annied@taktikmarketing.com 

François, notre représentant reponsable du développeement des ventes à Québec, nous fait part de ses observations sur l’impact de la COVID-19 sur ses activités quotidiennes.

« Cette pandémie m’apporte un très beau cadeau. Je vois mes collègues de travail tous les matins !

Cela peut paraître banal, mais comme je suis basé à Québec, je n’ai pas l’habitude de passer au bureau tous les jours de la semaine comme mes collègues
basés à Montréal. Il s’agit peut-être d’un simple appel vidéo, mais c’est agréable de les voir et de leur parler régulièrement.

Cet aspect de mon travail me manque beaucoup. La camaraderie entre collègues en chair et en os. Je me console généralement en retrouvant ce sentiment lors de mes
visites chez les clients et les partenaires de distribution. Comme cela aussi est au point mort, disons-le, le téléphone demeure le meilleur moyen de
rester en contact. Bien qu’ils soient dans une période d’incertitude, les clients sont heureux de nous parler et prennent souvent plus de temps par appel
pour profiter d’une conversation agréable.

Restons positifs, le beau temps s’en vient!»

Karine Hudon, notre responsable au développement des ventes dans la couronne nord de Montréal, nous fait part de ses états d’âme pendant la pandémie du nouveau coronavirus :

«Je pense qu’il est difficile de travailler à partir de la maison. Les distractions peuvent s’avérer être une source de stress. J’ai eu l’occasion de faire une présentation sur le Web depuis chez moi et ce n’était pas facile. Normalement, c’est moi qui visite les clients dans leur cuisine. Ce matin-là, c’était tout le contraire. Un merci particulier à mon chien qui m’a offert quelques minutes de silence afin d’offrir une approche professionnelle à mes nouveaux clients…»

Simon, représentant au développement des ventes, voit le confinement comme une « pause » qui permet à l’équipe de s’améliorer. Il y voit une opportunité d’apprendre de nouvelles façons de fonctionner qui l’aideront à être plus productif et mieux servir ses clients.

« La situation actuelle de la COVID-19 nous permet de revoir notre façon de travailler et de mieux comprendre la demande alimentaire des prochaines années. L’adaptation à cette crise reste une de nos principales priorités et nous pousse à chercher des solutions pour les besoins de la clientèle. Nous nous tournons davantage vers des approches numériques pour les clients, ce qui modifie notre façon traditionnelle de faire. Cela répond beaucoup plus à la demande alimentaire changeante. De ce fait, Taktik marketing reste fort et uni afin de livrer aux entreprises québécoises un service à l’écoute de leurs besoins actuels, comme nous savons bien le faire. »